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2019-07-05 17:36:05作者:王翔 來源:  瀏覽次數:6
關鍵詞:【國潤公司】

       為進一步規范企業辦公標準化工作態勢,強化隊員職工對于集團規章制度的理解認識,實現公司依法治企、合規經營、轉型升級、提質增效的既定目標,7月5日下午,國潤公司對集團新近編撰的規章制度進行集中宣講。公司經理王曉明主持會議。

       活動前期,公司組織機關各部室負責人對集團下發的制度材料進行了深入淺出的學習研讀,并撰寫宣講稿件。會上,各宣講人分別就各自領域工作結合集團規章制度選編,運用PPT的形式,開展了一堂生動的制度學習課程。全會共就辦公流程、人事制度、財務制度以及安全生產相關工作4個部門、近40項內容進行了授課。

       王曉明經理在會上通報了國潤公司上半年“晨晚練兵十分鐘”活動開展情況,他指出,過去的一段時間,我們在“晨晚練兵十分鐘”這一項工作中確實收獲了一定成效,下一步我們要進一步擴大練兵范圍,持續提升練兵效果,不斷營造練兵氛圍,堅持把練兵活動同釘釘軟件打卡工作相關聯,相互促進、相互承接,我們要以壯士斷腕、勢在必行的決心與恒心,在下半年中把“晨晚練兵”及釘釘軟件打卡工作不斷推行下去,為提高隊伍素質、打造國潤品牌、理順考勤制度打下堅實的基礎,進而助力公司轉型升級、提質增效,不斷健康發展。

       王曉明經理對于此次集團規章制度宣講會的召開給予了高度肯定,并對與會人員提出要求,他指出,公司全體職工今后要嚴格按照集團規章制度開展實施工作,并以此為藍本,不斷規范完善子公司辦公流程。會后,各勤務大隊、機關各部室要帶領隊員職工繼續深入學習相關制度文件,做到學深、學細、學透,保證切實融入到我們的實際工作中,實現入腦入心、真正落到基層、用到實處。

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